Tỷ lệ thất nghiệp Canada giữ mức 5%, chỉ số này không thay đổi kể từ tháng 12 năm ngoái. Trong đó có hơn 41,000 vị trí công việc đã được tuyển dụng, gồm các ngành bán lẻ, giao thông vận tải, kho vận, giáo dục, thông tin, văn hóa và giải trí.
Trong Khảo sát Thị trường Lao động gần nhất, Cơ quan Thống kê Canada cho biết đã có 24,000 người lao động nhận việc trong mảng bán sỉ và lẻ trong tháng 4/2023 khi ngành này tăng trưởng thêm 0,8% so với tháng trước, bù đắp một phần cho sự sụt giảm ròng 145.000 việc làm từ tháng 5 đến tháng 12/2022.
“Số người làm việc trong lĩnh vực vận tải và kho bãi đã tăng 17.000, tăng 1,6% trong tháng 4, dựa trên mức tăng đáng chú ý trong tháng 3 là 41.000 việc làm, tăng 4,2%,” Cơ quan Thống kê Canada lưu ý. “So với 12 tháng trước đó, việc làm trong ngành đã tăng 47.000, tương đương 4,7%, trong tháng 4/2023.”
Tỷ lệ thất nghiệp giữ ổn định ở mức 5% trong tháng 4, không thay đổi kể từ tháng 12 năm ngoái. Nhưng những người không có việc làm không bị thất nghiệp lâu như khoảng thời gian một năm trước.
Số lượng người thất nghiệp ở mức 1,1 triệu người trong tháng 4 và trong đó có 64,3%, đã thất nghiệp trong 13 tuần hoặc ít hơn. Tỷ lệ thất nghiệp từ 27 tuần trở lên, thất nghiệp dài hạn, là 15,4%, giảm so với 19,5% một năm trước đó và phù hợp với tỷ lệ trước đại dịch là 15,3% vào tháng 2 năm 2020.
Sau ba tháng không nhiều biến động, việc làm trong lĩnh vực thông tin, văn hóa và giải trí đã tăng 16.000, tương đương 1,9% và lĩnh vực giáo dục đã tăng 15.000 việc làm, tăng 1% trong tháng 4/2023.
Nam giới được hưởng lợi từ hầu hết sự tăng trưởng việc làm trên khắp đất nước trong khi số lượng việc làm cho phụ nữ và nam nữ thanh thiếu niên vẫn ổn định. “Việc làm tăng 18.000, tăng 0,3%, trong số nam giới ở độ tuổi trung bình, từ 25 đến 54 tuổi và 16.000, tăng 0,7%, trong số nam giới từ 55 tuổi trở lên,” theo Cơ quan Thống kê Canada.
Hầu hết tất cả các công việc tăng trưởng trong tháng 4 đều bao gồm các công việc bán thời gian khi những công việc này tăng 1,3%, tương đương 48.000 việc làm trên cả nước.
Gần 1/5 người lao động làm công việc part-time muốn chọn làm việc full-time
“Đây là mức tăng đáng chú ý đầu tiên trong công việc bán thời gian kể từ tháng 10 năm 2022,” Cơ quan Thống kê Canada cho biết, “Vào tháng 4/2023, có 18,1% những người được tuyển dụng làm việc bán thời gian, giảm nhẹ so với một năm trước đó, khi có đến 18,7% là những người làm việc bán thời gian. Trong số những người làm việc bán thời gian, 15,2% nhân lực là không tự nguyện, nghĩa là họ mong muốn một vị trí toàn thời gian hơn. Tỷ lệ này hầu như không đổi so với tháng 4 năm 2022.
Các nhà tuyển dụng Canada muốn thu hút người lao động thông qua nhập cư kinh tế có thể tuyển dụng họ thông qua Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) và Chương trình Luân chuyển Nhân sự Quốc tế (IMP).
Đối với ứng viên diện tài năng toàn cầu (GTS), một phần của TFWP, thông thường hồ sơ xin giấy phép lao động (work permit) và hồ sơ xin visa có thể được xử lý trong vòng 2 tuần.
Người sử dụng lao động cũng có thể đưa công dân nước ngoài vào để lấp đầy các vị trí có sẵn thông qua hệ thống Express Entry, hệ thống nhận hồ sơ nhập cư trực tuyến.
Hệ thống Express Entry cung cấp nhân lực cho Chương trình Lao động Tay nghề Liên bang (FSW), Nhóm thợ lành nghề Liên bang (FST) và Chương trình Lao động có Kinh nghiệm tại Canada (CEC), tất cả đều được chọn từ nhóm ứng viên Express Entry. Những người có đủ điểm Hệ thống xếp hạng toàn diện (CRS) tối thiểu sau đó sẽ được gửi Thư mời nộp hồ sơ (ITA) trong các đợt rút hồ sơ thường xuyên tổ chức.
Tìm hiểu thêm: Hơn 1 nửa tỉnh bang Canada tăng mức lương tối thiểu vùng vào tháng 10/2023
Anh/chị quan tâm đến chương trình định cư Canada diện tay nghề, mời quý anh/chị để lại thông tin đăng ký HOẶC liên hệ Hotline 0909 056 770 để được nhân viên tư vấn miễn phí và thẩm định mức độ thành công của hồ sơ. Ngoài ra, anh/chị có thể thực hiện ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ ĐỊNH CƯ CANADA ONLINE MIỄN PHÍ.
Chúng tôi cam kết bảo mật dữ liệu cá nhân và chỉ sử dụng thông tin mà anh chị cung cấp cho mục đích tư vấn hồ sơ gia đình.
Nguồn Canada.com.vn
