Ontario triển khai Employer Portal cho nhóm chương trình Job Offer từ tháng 7/2025

Tỉnh bang Ontario vừa công bố thay đổi quan trọng liên quan đến nhóm chương trình Employer Job Offer thuộc Chương trình Đề cử Tỉnh bang Ontario (Ontario Immigrant Nominee Program – OINP). Theo đó, kể từ ngày 2/7/2025, toàn bộ hồ sơ theo nhóm này sẽ bắt buộc phải được khởi tạo thông qua cổng trực tuyến mới dành riêng cho doanh nghiệp bảo lãnh: OINP Employer Portal.

Hệ thống mới tăng vai trò của doanh nghiệp trong quy trình OINP

Việc triển khai Employer Portal đánh dấu thay đổi trọng tâm trong quy trình nộp hồ sơ định cư diện Job Offer. Nếu trước đây, ứng viên có thể chủ động tạo EOI (Expression of Interest) trước, và doanh nghiệp chỉ cần cung cấp Employer Form sau khi ứng viên nhận được thư mời (ITA), thì nay, quy trình buộc doanh nghiệp phải đăng ký hồ sơ ứng viên ngay từ đầu.

Cụ thể, doanh nghiệp bảo lãnh sẽ:

• Đăng ký hồ sơ ứng viên qua cổng Employer Portal
• Chỉ khi hoàn tất, ứng viên mới có thể nộp EOI vào hệ thống OINP

Việc này giúp Bộ Di trú Ontario kiểm soát chặt chẽ hơn năng lực và tính hợp lệ của doanh nghiệp trước khi xét duyệt hồ sơ ứng viên.

Các chương trình bị ảnh hưởng bởi thay đổi mới

Các diện thuộc nhóm Employer Job Offer sẽ áp dụng quy trình mới, bao gồm:

• Employer Job Offer: Foreign Worker Stream
• Employer Job Offer: International Student Stream
• Employer Job Offer: In-demand Skills Stream

Lộ trình cập nhật hệ thống và xử lý EOI

Để chuẩn bị cho việc áp dụng Employer Portal, tỉnh bang Ontario công bố lịch điều chỉnh hệ thống như sau:

Từ sau ngày 2/7, ứng viên sẽ chỉ có thể tạo EOI sau khi doanh nghiệp đăng ký thành công hồ sơ trên Employer Portal. EOI mới tạo sẽ có hiệu lực trong vòng 12 tháng.

Ứng viên cần chuẩn bị gì?

• Cập nhật và trao đổi sớm với doanh nghiệp bảo lãnh về thay đổi mới
• Đảm bảo doanh nghiệp đủ điều kiện: quy mô, doanh thu, nhân sự bản địa, khả năng hỗ trợ định cư
• Không nộp EOI vội nếu chưa có xác nhận đăng ký từ doanh nghiệp trên Employer Portal

Thay đổi này sẽ làm chậm quy trình nhưng đồng thời tăng độ minh bạch và cam kết từ phía doanh nghiệp ngay từ đầu.

OINP tổ chức đợt rút hồ sơ nhóm Job Offer ngày 06/6/2025

Sau 4 tháng tạm ngưng, chương trình OINP đã chính thức mở lại đợt rút hồ sơ đầu tiên trong năm 2025 cho nhóm ứng viên Employer Job Offer.

Thông tin chi tiết về kết quả đợt rút hồ sơ được trình bày trong bảng sau:

Thông tin đợt rút hồ sơ:

• Ngày rút hồ sơ: 06/6/2025
• Khu vực áp dụng: Greater Sudbury, Ontario
• Yêu cầu:
  • Đã cư trú và làm việc tại Greater Sudbury
  • Có Job Offer từ doanh nghiệp thuộc khu vực này
  • Đã nộp EOI trước hoặc trong ngày 03/6/2025
  • Có bằng cấp tối thiểu là cử nhân
• Số lượng thư mời (ITA) cấp ra: 72
• Thời hạn nộp hồ sơ đề cử (Nomination): Trước ngày 20/6/2025

Đây được xem là đợt rút hồ sơ cuối cùng theo quy trình cũ, trước khi OINP chuyển sang quy trình mới với Employer Portal.

*Lưu ý cho ứng viên

• Tất cả EOI chưa được mời sẽ hết hiệu lực sau 22/6/2025
• Ứng viên muốn tiếp tục theo diện Job Offer cần chờ doanh nghiệp đăng ký trên Employer Portal để nộp lại EOI mới
• Ứng viên nên chuẩn bị sớm về hồ sơ và phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp bảo lãnh để không bỏ lỡ đợt rút kế tiếp

Việc triển khai Employer Portal thể hiện định hướng siết chặt điều kiện của doanh nghiệp trong chương trình OINP, đồng thời giúp quy trình minh bạch, có trách nhiệm hơn. Trong thời gian chuyển tiếp, ứng viên cần chủ động cập nhật thay đổi và phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp bảo lãnh để đảm bảo quy trình hồ sơ không bị gián đoạn.

Anh/chị quan tâm đến chương trình Định cư Canada diện Tay nghề (Skilled Worker Canada) hoặc muốn tìm hiểu về lộ trình trở thành Thường trú nhân Canada, vui lòng liên hệ Hotline: 0909056770 hoặc để lại thông tin đăng ký tại đây.

Theo IMM Consulting

Tìm hiểu thêm: Định cư Canada – West Kootenay, British Columbia công bố ngành nghề được ưu tiên xét duyệt chương trình RCIP